Team

L’asse portante della nostra politica di HR consiste nel fare la differenza, andare oltre in tutto ciò che facciamo, convinti che questa sia la strada per il successo.
Per farlo contiamo sul nostro maggiore valore differenziale, le persone.
Lavoriamo con i nostri team, quotidianamente, sulla loro crescita personale e professionale, e lo facciamo in linea con i nostri Valori.

Team Persán

Crediamo fortemente nello sviluppo del talento. La formazione e la crescita dei nostri professionisti è di vitale importanza per la nostra azienda. Gran parte degli inserimenti lavorativi sono rappresentati da giovani neolaureati che contano sull’appoggio, la preparazione e programmi di formazione continua necessari per assumersi responsabilità fin dal primo giorno. Il nostro prossimo Amministratore Delegato o i futuri dirigenti sono già in azienda, e dobbiamo garantire loro la migliore preparazione.

Il DNA
del nostro team

Coinvolti

Visionari

Impegnati

Esigenti

Accordi con le Università

Puntiamo sull’offrire opportunità a giovani professionisti. Abbiamo stretto accordi con varie università pubbliche e private, e mettiamo a loro disposizione una politica attiva di borse di studio curriculari ed extracurriculari, oltre a contratti di stage con un tasso di conversione in contratti a tempo indeterminato dell’ 80 %.

Stiamo cercando te

Persán ha ottenuto una posizione leader sul mercato grazie alla preparazione, allo sforzo e all’impegno di tutte le persone che ne fanno parte, e alle loro eccellenti prestazioni. Cerchiamo persone particolarmente interessate e determinate, con una visione globale, orientate ai risultati, con spiritio di iniziativa, voglia di migliorarsi e socialmente responsabili.

Se vuoi far parte del nostro team, inviaci il tuo CV.

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