Zespół

Główną osią naszej polityki kadrowej jest zmiana; pójść dalej we wszystkim, co robimy; przekonani, że jest to droga do sukcesu.
W tym celu posiadamy naszą największą, wyróżniającą nas wartość – ludzi.
Codziennie pracujemy z naszymi zespołami nad ich rozwojem osobistym i zawodowym, oraz robimy to zgodnie z naszymi Wartościami.

Zespół Persán

Mocno wierzymy w rozwój talentów. Szkolenie i rozwój naszych specjalistów ma kluczowe znaczenie dla firmy. Dużą część zatrudnienia stanowią młodzi absolwenci, którzy liczą na wsparcie, szkolenia i programy ciągłego kształcenia, niezbędne do przyjęcia obowiązków od pierwszego dnia. Nasz przyszły dyrektor generalny lub przyszła kadra dyrektorska są już w firmie i musimy zapewnić im najlepsze przygotowanie.

DNA
naszego zespołu

Zaangażowani

Wizjonerzy

Zobowiązani

Wymagający

Umowy z uniwersytetami

Stawiamy na stwarzanie możliwości młodym profesjonalistom. Mamy podpisane umowy z kilkoma publicznymi i prywatnymi uniwersytetami, oraz udostępniamy im aktywną politykę stypendiów programowych i pozalekcyjnych, a także umów o praktyki, które w 80% przypadków kończą się umową na czas nieograniczony.

Szukamy właśnie ciebie

Swoją czołową pozycję na rynku firma Persán zawdzięcza przygotowaniu, wysiłkowi i zaangażowaniu wszystkich tworzących ją osób i ich wyjątkowej skuteczności w pracy. Poszukujemy osób działających z zapałem, zaangażowaniem i inicjatywą, o globalnej wizji, ukierunkowanych na wyniki, pragnących pokonywać przeszkody, odpowiedzialnych społecznie.
Jeśli chcesz należeć do naszego zespołu, wyślij nam swoje CV.

Kliknij tutaj.